دوشنبه, ۱۸ خرداد , ۱۴۰۵
  • بومی‌سازی تولید آناناس در چابهار ۱۷ خرداد ۱۴۰۵

    رئیس مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی بلوچستان مطرح کرد:
    بومی‌سازی تولید آناناس در چابهار

    رئیس مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی بلوچستان گفت: با ثمردهی نهال‌های تولید شده به روش کشت بافت، دانش فنی تولید آناناس در این استان بومی‌سازی شد و این منطقه اکنون آماده توسعه کشت تجاری این محصول است.

توسعه اشتغال زنان سیستان با تولید میلورم ۱۵ خرداد ۱۴۰۵

مدیرعامل صندوق حمایت از توسعه‌بخش کشاورزی سیستان و بلوچستان خبر داد: توسعه اشتغال زنان سیستان با تولید میلورم

عورکی، جایی میان نخل و رؤیا در قلب مکران ۱۲ خرداد ۱۴۰۵

مقصد بکری در چابهار که این روزها همه از آن می‌گویند؛ عورکی، جایی میان نخل و رؤیا در قلب مکران

آماده‌سازی سایت نهضت ملی مسکن تفتان‌شهر ۱۳ اردیبهشت ۱۴۰۵
ابوالفضل مهدیار:

آماده‌سازی سایت نهضت ملی مسکن تفتان‌شهر

معاون مسکن و ساختمان اداره‌کل راه و شهرسازی سیستان و بلوچستان از پیشرفت بیش از ۶۰ درصدی عملیات آماده‌سازی سایت نهضت ملی مسکن تفتان‌شهر زاهدان در گستره ۱۱۳ هکتار خبر داد.

تسهیل روند پرداخت تسهیلات به متقاضیان ۱۳ اردیبهشت ۱۴۰۵
معاون اقتصادی استاندار سیستان و بلوچستان مطرح کرد:

تسهیل روند پرداخت تسهیلات به متقاضیان

معاون اقتصادی استاندار سیستان و بلوچستان، با انتقاد شدید از برخورد سخت‌گیرانه برخی مدیران شعب بانکی، گفت: در شرایط اقتصادی فعلی، وظیفه دستگاه‌های اجرایی و بانک‌ها تسهیل پرداخت تسهیلات به متقاضیان و حمایت از کسبه‌ است.

افزودن کولبری و ملوانی به آیین‌نامه سند توسعه سیستان‌وبلوچستان ۱۳ اردیبهشت ۱۴۰۵
رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی سیستان و بلوچستان گفت

افزودن کولبری و ملوانی به آیین‌نامه سند توسعه سیستان‌وبلوچستان

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی سیستان و بلوچستان گفت: پس از ماه‌ها پیگیری، واژه‌های «کولبری» و «ملوانی» به آیین‌نامه سند ۳۸ ماده‌ای افزوده شد این سند ۷۰ پروژه پیشران را با اولویت انتقال آب دریای عمان پوشش می‌دهد.

تکمیل ۲۹۷ کیلومتر بزرگراه و راه اصلی در سیستان‌وبلوچستان ۱۳ اردیبهشت ۱۴۰۵
عطاءاله اکبری:

تکمیل ۲۹۷ کیلومتر بزرگراه و راه اصلی در سیستان‌وبلوچستان

معاون هماهنگی امور عمرانی استاندار سیستان و بلوچستان از تکمیل بیش‌از ۲۹۷ کیلومتر بزرگراه و راه اصلی از هامون تا مَکُران در دولت چهارهم با اعتبار بیش‌از ۱۰ هزار میلیارد تومان(۱۰ همت) خبر داد.

آمادگی ۲۴ واحد نیروگاهی سیستان‌وبلوچستان جهت پایداری برق ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۵
مدیرعامل شرکت مدیریت تولید برق نیروگاه‌های سیستان و بلوچستان خبر داد:

آمادگی ۲۴ واحد نیروگاهی سیستان‌وبلوچستان جهت پایداری برق

مدیرعامل شرکت مدیریت تولید برق نیروگاه‌های سیستان و بلوچستان از انجام ۳۳ پروژه فنی برای عبور موفق از پیک تابستان ۱۴۰۵ خبر داد و گفت: ۲۴ واحد نیروگاهی این استان برای پایداری شبکه برق کشور آماده است.

حمایت تأمین اجتماعی سیستان‌وبلوچستان از ۲۰ هزار کارگاه ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۵
مدیرکل سازمان تأمین اجتماعی سیستان و بلوچستان خبر داد:

حمایت تأمین اجتماعی سیستان‌وبلوچستان از ۲۰ هزار کارگاه

مدیرکل سازمان تأمین اجتماعی سیستان و بلوچستان از پوشش بیش‌از ۲۳۱ هزار بیمه‌شده اصلی در استان خبر داد و گفت: بخش عمده این افراد در کارگاه‌های کوچک و خرد فعالیت دارند که حمایت از آنان نیازمند تعامل سه‌جانبه کارگر، کارفرما و سازمان است.

کمیته پیگیری مشکلات کارگران و بازنشستگان در سیستان‌وبلوچستان تشکیل شد ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۵
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان:

کمیته پیگیری مشکلات کارگران و بازنشستگان در سیستان‌وبلوچستان تشکیل شد

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان از تشکیل کمیته پیگیری مشکلات کارگران و بازنشستگان در استان خبر داد و گفت: بازدید مستمر از واحدهای تولیدی، جلوگیری از قطع بیمه درمان کارگران و تمدید گواهینامه شرکت‌های خدماتی از جمله اقدامات انجام‌شده برای حمایت از نیروی کار بوده است.

ضرورت حمایت قوانین از جامعه کارگری ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۵
فرماندار ویژه زابل تاکید کرد:

ضرورت حمایت قوانین از جامعه کارگری

فرماندار ویژه زابل بر ضرورت حمایت قوانین از جامعه کارگری تأکید کرد و گفت: نمایندگان مجلس به ویژه ۲ نماینده حوزه سیستان با پیگیری حقوق کارگران و گره‌گشایی از مسائل آنان، نقش مؤثری در این زمینه دارند.

۲۰ هزار کارگاه کوچک زیر چتر حمایت تأمین اجتماعی سیستان و بلوچستان ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۵
مدیرکل تأمین اجتماعی استان بیان کرد:

۲۰ هزار کارگاه کوچک زیر چتر حمایت تأمین اجتماعی سیستان و بلوچستان

مدیرکل تأمین اجتماعی سیستان و بلوچستان از پوشش بیش‌از ۲۳۱ هزار بیمه‌شده اصلی در استان خبر داد و گفت: بخش عمده این افراد در کارگاه‌های کوچک و خرد فعالیت دارند که حمایت از آنان نیازمند تعامل سه‌جانبه کارگر، کارفرما و سازمان است.