آموزش مهارتی رایگان برای جوانان بومی چابهار
آموزش مهارتی رایگان برای جوانان بومی چابهار
دستیار ویژه رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای کشور گفت: در چارچوب همکاری با صنایع منطقه، صدها نفر از جوانان بومی چابهار در رشته‌های مهارتی مورد نیاز بازار کار آموزش رایگان دیده‌اند.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی «نخل و نور»، به نقل از «چابهاران»، عبدالحمید نارویی بیان کرد: در راستای اجرای تفاهم‌نامه مشترک میان سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور و شرکت پتروشیمی نگین مکران، گام‌های مؤثری برای توانمندسازی جوانان بومی منطقه برداشته شده است.

دستیار ویژه رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای افزود: این تفاهم‌نامه باهدف تأمین نیروی انسانی ماهر موردنیاز صنایع مستقر در منطقه و ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار برای جوانان چابهار اجرایی شده است.

وی تصریح کرد: بر اساس نیاز اعلام‌شده از سوی شرکت پتروشیمی نگین مکران، پس از انجام فرایند تعیین سطح و مصاحبه‌های تخصصی توسط آن شرکت، تعداد ۳۱۱ نفر از جوانان بومی در ۲۴ رشته مهارتی جذب و تحت آموزش قرار گرفته‌اند.

نارویی ادامه داد: این اقدام با رویکرد مهارت‌محوری و انطباق آموزش‌ها با نیاز واقعی صنعت انجام شده است تا فاصله میان آموزش و اشتغال به حداقل برسد.

دستیار ویژه رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای خاطرنشان کرد: در حال حاضر نیز ۲۳۷ نفر در ۹ رشته مهارتی به مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای چابهار معرفی شده‌اند.

وی افزود: از این تعداد، ۵ دوره هم‌اکنون در حال برگزاری است و ۳ دوره دیگر نیز برنامه‌ریزی شده که به‌زودی آغاز خواهد شد.

نارویی تصریح کرد: دوره‌های جدید در حال برگزاری شامل رشته‌های جوشکاری آرگون، برق ساختمان، برق صنعتی، کامپیوتر، نقشه‌برداری، انبارداری صنعتی، ریگری ماشین‌آلات سنگین، حسابداری، ایمنی و بهداشت، تعمیرکار کولر و اسپیلت گازی و تعمیر موتور قایق است.

وی بیان کرد: این دوره‌ها با بهره‌گیری از مربیان مجرب و کارگاه‌های مجهز برگزار می‌شود و تلاش شده آموزش‌ها کاملاً کاربردی و منطبق بر استانداردهای مهارتی باشد.

دستیار ویژه رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای کشور تأکید کرد: تمام این آموزش‌ها به‌صورت رایگان و باهدف حمایت از جوانان بومی منطقه اجرا می‌شود.

وی افزود: اداره آموزش فنی و حرفه‌ای چابهار آمادگی کامل دارد در هر رشته موردنیاز صنایع و شرکت‌های منطقه، دوره‌های مهارتی تخصصی برگزار کند.

نارویی خاطرنشان کرد: سیاست اصلی این سازمان، تربیت نیروی کار ماهر و افزایش بهره‌وری در صنایع کشور است.

دستیار ویژه رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای کشور بیان کرد: با تداوم این همکاری‌ها، زمینه اشتغال پایدار و توسعه اقتصادی منطقه بیش‌ازپیش فراهم شود

وی در پایان گفت: شرکت پتروشیمی نگین مکران پس از پایان دوره‌ها تعهدی در خصوص استخدام کارآموزان ندارد و جذب نیرو صرفاً در صورت نیاز و بر اساس ضوابط و فرایندهای داخلی آن شرکت انجام خواهد شد.

انتهای خبر/